Processus d'intervention

Les interventions sont réalisées dans l'entreprise.

 

Généralement en groupe, le nombre de participants est adapté en fonction des thématiques abordées et de l'organisation de ladite entreprise.

 

Michéle Vandewalle possède toute l'expérience nécessaire pour déceler rapidement une personne en détresse dans un groupe.

Il est donc possible et plus efficace lorsque cela s'avère utile, de recevoir en individuel, dans un endroit tranquille et isolé de l'entreprise (possibilité également de recevoir au cabinet à Douai), un salarié en difficulté émotionnelle afin de rétablir rapidement un sentiment de paix indispensable au bon fonctionnement.

 

Le process :

 

1/ Expression des besoins :

 

Une réunion d'échange est organisée afin de pouvoir cerner clairement la problématique à gérer. A l'issue de cette phase, un document d'expression de besoins est généré puis transmis pour accord.

 

2/ Devis

 

Suite à l'approbation du document d'expression des besoins, un devis est émis. Celui-ci reprend les différentes thématiques abordées, le nombre et la durée des séances de travail, le nombre de participants ainsi que les objectifs à atteindre.

 

3/ Prestation

 

Une fois le devis accepté, la prestation est mise en oeuvre. Un compte rendu d'intervention est émis après chaque séance de travail.

Une réunion d'échange est organisée régulièrement afin de valider l'atteinte des objectifs fixés et éventuellement, si besoin est, d'ajuster la prestation en fonction des réactions des participants.

 

Agrément centre de formation 

Reconnu en tant qu'organisme de formation et centre de bilan de compétences agréé, le groupe DIDAXIS auquel Michéle Vandewalle est rattachée, dispose d'un agrément permettant aux consultants de réaliser toute mission de formation éligible au budget de formation continue des entreprises.

 

4/ Bilan final

 

Une réunion "Bilan Final" est organisée systématiquement à l'issue de la prestation.